Постановление №31-п от 15.06.2012 г. Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, за¬мещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на ус¬ловиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на услови¬ях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в слу¬чаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работо¬дателем условий заключения трудового договора или соблюдение условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.

• ← Постановление №28-п от 07.06.2012 г. Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при замеще-нии которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципаль¬ной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обя¬занности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегули¬рованию конфликта интересов.
• Решение №70 от 09.10.2012 г. О принятии положения об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих →